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近年来，合肥市瑶海区红光街道立足辖区老党员多、高龄体弱党员多的实际情况，积极探索老党员教育管理服务模式，有效提升老党员教育管理服务水平。

丰富载体，学习教育“有力度”。结合“三会一课”“主题党日”活动，各党支部创新学习载体将“理论课堂”和“赴外课堂”紧密结合起来，不断提高学习教育的精度。依托远教站点组织观看经典影片和远教视频，让学习更加灵活生动。今年以来，共开展送学上门活动11次，开展理论宣讲活动20余场次覆盖800余人。

结对帮扶，管理服务“有温度”。针对高龄、行动不便党员的特殊性和实际情况，以小区网格为单位精准摸排，建立台账名册，加强日常管理。利用“七一”“春节”等重要节日节点，广泛组织关心关怀活动。

建立“1+2+N”结对帮扶联系制度，常态化开展上门入户、走访联系和谈心谈话，组织辖区志愿者定期上门开展志愿帮扶服务，帮助解决生活中的实际困难，让老党员们真切感受到组织关怀。依托街道社区老年大学，组织开展象棋、乒乓球、歌唱舞蹈等健康有益的活动，丰富辖区老党员精神文化生活。2022年共走访慰问老党员、困难党员71人，开展志愿服务活动60余次。

议事会现场（央广网发 红光街道供图）

搭建平台，作用发挥“有热度”。通过搭建“党群议事会”、网格共治委员会等社区议事平台，在“暖民心”惠民政策宣传实施中遇到难点时，主动听取老党员的意见、建议并积极采纳。定期邀请“中国好人”“最美退役军人”等群众认可度高的老党员，开展“微党课轮讲”、红色报告、革命传统教育宣讲等活动，实施“薪火永相传”工程，发挥老党员在推进街道转型发展中的“传帮带”作用。